NPR anuncia demissões, cortando empregos em 10% à medida que a receita publicitária cai: NPR

David Folkenflik

A NPR cortará 10% de sua força de trabalho, disse o CEO John Lansing na quarta-feira. Lansing culpou uma desaceleração nos dólares de publicidade. Saul Loeb/AFP via Getty Images ocultar legenda

A NPR cortará 10% de sua força de trabalho, disse o CEO John Lansing na quarta-feira. Lansing culpou uma desaceleração nos dólares de publicidade.

O executivo-chefe da NPR anunciou que a rede demitiria cerca de 10% de sua força de trabalho atual - pelo menos 100 pessoas - e eliminaria a maioria dos cargos vagos. O CEO John Lansing citou a erosão dos dólares de publicidade, especialmente para podcasts da NPR, e as difíceis perspectivas financeiras para a indústria de mídia em geral.

"Quando dizemos que estamos eliminando cargos preenchidos, estamos falando de nossos colegas - pessoas cujas habilidades, espírito e talentos ajudam a tornar a NPR o que ela é hoje", escreveu Lansing em um memorando para a equipe hoje. "Esta será uma grande perda."

Com um orçamento anual de cerca de US$ 300 milhões, diz Lansing, as receitas provavelmente cairão cerca de US$ 30 milhões, embora essa diferença possa chegar a US$ 32 milhões.

"Não estamos vendo sinais de recuperação no mercado publicitário", disse Lansing em entrevista. "Nada está definido ainda, exceto os princípios e o que sabemos que temos que alcançar."

As demissões estão de acordo com um cenário cada vez mais sombrio para as empresas de mídia nos últimos meses. Vox Media cortou empregos em 7%; Gannett e Spotify em 6%. O Washington Post, de propriedade do fundador da Amazon, Jeff Bezos, eliminou sua revista de domingo e um punhado de outros empregos. Depois de se tornar parte da Warner Bros. Discovery, a CNN cortou centenas de empregos e matou seu novo serviço de streaming, CNN +.

As empresas de tecnologia que também dependem fortemente de publicidade também estão passando por demissões. Amazon, Google, Meta e Microsoft anunciaram mais de 50.000 cortes de empregos combinados apenas nos últimos meses. No entanto, as perspectivas das indústrias de tecnologia e mídia estão em desacordo com um mercado de trabalho apertado e baixo desemprego em geral.

A divisão de programação da NPR, que produz seus podcasts líderes do setor, mais do que dobrou desde 2019. Lansing diz que continua comprometido com o podcasting "1.000 por cento", bem como com as revistas de notícias de destaque da rede, como Morning Edition e All Things Considered.

Lansing diz que ainda não sabe quem dentro da NPR será afetado, mas disse que os cortes de empregos não cairiam uniformemente em toda a organização.

"Não prevejo que seria como um corte de cabelo em todas as divisões, porque isso simplesmente não é gerenciamento", diz Lansing. "Administrar é se comprometer com a estratégia, tomar decisões difíceis."

Ele também prometeu garantir que os cortes de empregos não recaiam desproporcionalmente sobre funcionários de cor.

Uma porta-voz da NPR disse que as decisões finais sobre quais empregos serão eliminados devem ocorrer na semana de 20 de março.

Quando questionado sobre suas prioridades, Lansing invocou o que chamou de "Estrela do Norte" da rede desde sua chegada no outono de 2019: um esforço para garantir que a rede tenha uma base de audiência maior e mais ampla, enraizada em ouvintes mais jovens e diversificados, leitores e consumidores.A ênfase, diz ele, deve ser atrair "o futuro público para tornar a NPR sustentável pelos próximos 50 anos".

Lansing, ex-alto executivo de televisão da EW Scripps Co., diz que sempre que uma desaceleração econômica parece iminente, os orçamentos de marketing são cortados. (No lado do rádio da NPR, a publicidade assume a forma de subscrição, pois os patrocinadores corporativos não têm permissão para chamar os ouvintes para comprar bens ou serviços.)

No ano passado, a rede registrou US$ 134 milhões em tais subscrições corporativas, um recorde baseado no forte crescimento da receita de podcasting nos últimos anos. Temendo uma economia morna, Lansing e sua equipe corporativa projetaram que a receita permaneceria estável no ano fiscal que começou em 1º de outubro.

Em poucas semanas, Lansing se convenceu de que a projeção seria inalcançável. No final de novembro, a rede anunciou cortes de US$ 20 milhões, incluindo um quase congelamento nas contratações, eliminação da maioria das viagens e suspensão de estágios.