ChatGPT, empregos de IA estão crescendo à medida que as empresas cortam outros

O mercado de contratação do país pode não estar tão quente quanto há um ano, mas os empregos envolvendo IA e ChatGPT estão pegando fogo.

De acordo com a plataforma de empregos Adzuna, havia apenas três postagens de emprego no site em maio de 2022 que usavam o termo "IA generativa", a classe de tecnologia que sustenta o ChatGPT da OpenAI e outras plataformas semelhantes. Em maio deste ano, havia 1.496 empregos citando esse termo.

O número de anúncios de emprego na Adzuna citando "ChatGPT" também disparou - até 1.440 em maio, em comparação com 845 em maio de 2022.

Para anúncios citando o ChatGPT, o salário médio listado era de US$ 133.000. Para postagens citando IA generativa, o salário médio foi de US$ 146.244.

“Os empregos são abundantes e as pessoas que procuram funções lucrativas devem ficar de olho na IA”, disse James Neave, chefe de ciência de dados da Adzuna, em um comunicado à imprensa anunciando as descobertas da empresa. “Com base na pesquisa da Adzuna, esperamos que as empresas continuem postando mais anúncios de emprego citando Generative AI, ChatGPT e chatbots ao longo deste ano”.

A Adzuna não é a única empresa que encontrou um interesse crescente em empregos relacionados à IA. O ResumeBuilder.com pesquisou recentemente 1.187 líderes empresariais e descobriu que 91% das empresas que estão contratando querem funcionários com experiência no ChatGPT.

Histórias de ChatGPT e outras ferramentas de IA generativas respondendo a perguntas de exames de nível de negócios e escrevendo código - e, mais perturbador, malware - são contrastadas com a mesma tecnologia, obtendo detalhes importantes errados, acusações de possível viés e um estilo de escrita que os críticos chamaram de brando e nível de superfície.

Você mesmo pode acessar a plataforma ChatGPT aqui.

O lançamento do ChatGPT em 2022 fez com que ele se tornasse uma das plataformas de crescimento mais rápido do mundo, atingindo 100 milhões de usuários em apenas dois meses.

A tecnologia de IA generativa usa essencialmente um enorme banco de texto e frases extraídas da Internet para prever as palavras que seguiriam uma pergunta ou solicitação. A partir daí, pode gerar respostas coerentes, embora nem sempre as corretas – levando ao que os especialistas chamam de “alucinações”.

Embora os pesquisadores do site de desenvolvimento de carreira Acendance, publicado pela Luminous LLC, pensassem que a maioria desses empregos relacionados à IA seria em campos técnicos, eles descobriram que os empregos estavam espalhados de maneira mais ampla pelos setores. De acordo com a pesquisa, 55% dos empregos que exigem habilidades do ChatGPT vêm de setores não técnicos, como serviços de publicidade, serviços financeiros, ensino superior e manufatura. As indústrias técnicas responderam por 45% dos empregos, segundo a pesquisa.

“As habilidades do ChatGPT estão criando oportunidades de trabalho para pessoas de todas as esferas da vida, não apenas para um pequeno grupo de veteranos da indústria de tecnologia”, disse o CEO da Luminos, Chas Cooper, em um comunicado à imprensa anunciando as descobertas.

Cooper observou que o mercado de trabalho apenas começou a ver o impacto da IA ​​generativa e do ChatGPT, acrescentando que haverá “destruição criativa” nas indústrias.

"É assustador e empolgante imaginar onde estará o mercado de trabalho daqui a um ano. Embora alguns empregos possam ser eliminados ou a remuneração reduzida, prevejo que também veremos novos empregos surgindo e aumentos salariais", disse Cooper. “Os candidatos a emprego que surfam nessa onda adquirindo ChatGPT e outras habilidades de IA estarão bem posicionados para o futuro”.

Algumas empresas já estão cortando empregos por causa do uso crescente de ferramentas relacionadas à IA, de acordo com um relatório da empresa de coaching executivo e de negócios Challenger Gray & Christmas Inc.

Até agora este ano, as empresas demitiram 3.900 pessoas devido à nova tecnologia, todas elas na indústria de tecnologia, informou a empresa em um post de blog.

Embora o número de empregos citados pela empresa seja uma pequena parcela de todos os trabalhadores demitidos até agora este ano, gerentes e empresas estão ansiosos para usar essas novas ferramentas para cortar custos.

Cerca de 66% dos gerentes dizem que substituiriam de bom grado funcionários por ferramentas de IA se o trabalho fosse comparável, de acordo com uma pesquisa da Beautiful.ai com 3.000 trabalhadores americanos em cargos de gerência.